org.mozilla.javascript.Undefined@0
org.mozilla.javascript.Undefined@0
Läs mer här

Information
org.mozilla.javascript.Undefined@0
Chefsdagen - coachande ledarskap

Om det goda och utvecklande samtalet handlade chefsdagen 10 oktober. Kommunens chefer övade på coachande samtal tillsammans med Maria Robarth, ledarutvecklare hos Skatteverket.
I upplägget för kommunens chefsdagar är en röd tråd att vi alltid utgår från kommunövergripande utvecklingsområden och kommunens värdeord tillit, tillsammans och lärande. Chefsdagarna är en arena där vi också bygger starkare och tryggare interna relationer.
Det goda och coachande samtalet
Vi inledde chefsdagen med inspiration och motivation från kommundirektör Terésa Zetterblad och hon välkomnade även kommunens allra mest nytillträdda chefer.
Kommunens HR-chef Karin Tannergren fortsatte inledningen på spåret om värdet i utvecklande samtal och nära dialog. Karin lyfte fram chefsdagarnas värde och röda tråd.
- Våra chefsdagar är ett viktigt forum i kommunen. Det är tillfällen då vi tillsammans utvecklas inom olika område. I år har vi haft fokus på ledarskapet utifrån olika perspektiv. Vi har t ex arbetat med hur vi kan arbeta hälsofrämjande, arbeta för ett tryggare Håbo och hur vi kan stärka vårt arbete med kompetensförsörjning. Den här gången var fokus på goda och utvecklande samtal där cheferna arbetade med olika metoder och utvecklade kunskaper om hur man skapar förutsättningar för bra samtal i vardagen. säger Karin Tannergren, HR-chef.
Mats Norrbrand,vd Håbohus, berättade i dagens inledning om sina egna erfarenheter och råd om goda samtal. Under förmiddagen jobbade kommunens chefer med att utveckla förmågan att hålla goda coachande samtal.
Under ledning av Maria Robarth, Skatteverket
Maria Robarth, ledarutvecklare hos Skatteverket, guidade chefsgruppen till att med olika verktyg bygga upp bästa möjliga förutsättningar för goda coachande samtal. Genom flera och varierande övningar lärde sig gruppen mer om hur samtal kan förberedas och genomföras för att kännas bra, trygga och leda framåt.
Deltagares reflektioner
Så här säger en av kommunens nyaste chefer, Daniel Håkansson, Administrativ chef om förmiddagen:
- Ett bra ledarskap ställer krav på många färdigheter och alldeles oavsett hur lång erfarenhet man har som chef/ledare så är man aldrig fullärd. Det är ett hantverk som kräver kontinuerlig träning och det var just vad denna förmiddag bjöd på. Den här typen av fortbildning är viktig, men också uppskattad, vilket jag tyckte syntes tydligt på det engagemang som kommunens chefskollektiv visade under chefsdagen. Jag ser redan fram emot nästa tillfälle!
Dans med värdeorden
Ett stort varmt tack till Maria Robarth och hela chefsgruppen för en förmiddag då vi bokstavligen dansade med våra värdeord - tillit, samarbete och lärande.
Om chefsdagen
Chefsdagen genomförs kontinuerligt för att stärka organisationen och ledarskapet. Den genomförs som en del av handlingsplanen efter senaste medarbetarenkäten för anställda och den är förankrad i kommundirektörens ledningsgrupp.
Tidigare chefsdagar
Chefsdagen - med fokus på framtidens kompetensförsörjning Länk till annan webbplats.
Chefsdagen - tillsammans skapar vi berättelsen om Håbo kommun Länk till annan webbplats.
Chefsdagen - tillsammans för ett friskt och hållbart arbetsliv Länk till annan webbplats.
Chefsdag - allas ansvar för trygghet och säkerhet Länk till annan webbplats.
Dela:
Sidansvarig: Kommunledningsförvaltningen