Håbo kommuns logotyp. Länk till startsidan.
org.mozilla.javascript.Undefined@0
org.mozilla.javascript.Undefined@0
org.mozilla.javascript.Undefined@0
Läs mer här
phone
Information
org.mozilla.javascript.Undefined@0
Lyssna på sidan Lyssna

Publiceringsdatum:

Kommunens medarbetare breddar sin kompetens inom HBTQI

I Håbo ska vi leva socialt hållbart och skapa det goda livet för alla. Under torsdagen deltog cirka 50 medarbetare från kommunens olika verksamheter i en utbildning om mänskliga rättigheter. Med ny kunskap fortsätter arbetet i kommunens verksamheter i att vara en hållbar kommun.

Håbo kommun arbetar för att vara en hållbar tillväxtkommun där vi tar vårt långsiktiga ansvar för ekonomi, invånare, natur och klimat. Den sociala hållbarhetsdimensionen handlar om hur människor mår och om deras behov. Dessutom handlar det om rättigheter, rättvisa, makt, trygghet och de skyldigheter samhället har för sina invånare samt kulturella uttryck.

Under en hel förmiddag tränade flera av kommunens medarbetare på att tänka och ha ett mer inkluderande bemötande genom att reflektera och diskutera tillsammans med varandra. Kommunens medarbetare fyllde på med kunskap och insikter om HBTQI med fokus på alla människors lika värde och rättigheter.

Flera av Håbo kommuns verksamheter är HBTQI-certifierade.

Utbildningen leddes av RFSL genom ett statligt bidrag från Socialstyrelsen som riktar sig till kommuner och regioner och syftar till att främja hbtqi-personers livssituation och hälsa. RFSL står för Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter, är en ideell organisation som grundades 1950.

Läs mer på Hållbara Håbo om visionen och hållbarhetsstrategin är vårt sätt att möta de globala hållbarhetsmålen i Agenda 2030.

Sidansvarig: Kommunledningsförvaltningen

 

Klicka för support
Stäng supportfönster