Håbo kommuns logotyp. Länk till startsidan.
org.mozilla.javascript.Undefined@0
org.mozilla.javascript.Undefined@0
org.mozilla.javascript.Undefined@0
Läs mer här
phone
Information
org.mozilla.javascript.Undefined@0
map
Visa var på karta
ankarlänk Till menyn för Näringsliv och arbete
 Lyssna

Förmåner för dig som jobbar hos oss

Foto: Håbo kommun

Som medarbetare hos Håbo kommun har du flera förmåner som bland annat friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid, möjlighet till distansarbete, tjänstepension samt bra trygghetsförsäkringar.

Friskvårdsbidrag och friskvårdstimme

I Håbo kommun är arbetsmiljön en viktig fråga där vi prioriterar hälsa. Hos oss får du ett friskvårdsbidrag på 2000 kronor per år och möjlighet till en friskvårdstimme per vecka om dina arbetsuppgifter tillåter det. Friskvårdstimmen går också att dela upp i till exempel två halvtimmar eller i fyra 15-minuterspass, för att underlätta användningen.

Semester

Som medarbetare har du 25 semesterdagar per år, vilket motsvarar fem veckors ledighet. Från och med det år du fyller 40 år har du 31 semesterdagar och från och med det år du fyller 50 år har du 32 semesterdagar. Betald semesterledighet ges under intjänandeåret, det vill säga att du kan ta ut semester redan första året du arbetar hos oss.

Du som medarbetare har du också möjlighet att byta din semesterersättning mot extra lediga dagar, vilket kallas att semesterväxla. På så sätt får du möjlighet till ytterligare återhämtning.

Möjlighet till flexibel arbetstid

Inom vissa verksamheter i kommunen tillämpas flexibel arbetstid, om dina arbetsuppgifter tillåter det. Det ger dig större frihet i vardagen och möjlighet att anpassa din arbetsdag utifrån verksamhetens och dina behov.

Möjlighet till distansarbete

I Håbo kommun har du möjlighet till distansarbete en till två dagar i veckan, om arbetet tillåter det. Stäm av med din chef om du har möjlighet till distansarbete på din arbetsplats. Vid distansarbetet gäller Håbo kommuns regler för flexibel arbetstid.

Håbo kommun betalar varje år in en procentuell avgift (6,0%) till din tjänstpension enligt AKAP-KR. På den del av lönen som överstiger 7,5 inkomstbasbelopp betalas 31,5 % in till tjänstepensionen upp till en maxnivå. Avgiften beräknas på din årslön. Du väljer själv hos vilken pensionsförvaltare tjänstepensionen ska placeras.

Om du har ett äldre pensionsavtal, som till exempel KAP-KL, behöver du meddela din chef om detta vid nyanställning hos kommunen.

I Håbo kommun har du också möjlighet att växla lön mot pension. Löneväxling innebär att du kan växla en del av din fasta kontanta lön i form av ett bruttolöneavdrag per månad mot en annan förmån. Om du löneväxlar får du också ett premietillägg på summan du väljer att avstå.

Om du blir sjuk får du sjukersättning:

  • från dag två till 14 får du 80 procent av din lön från arbetsgivaren
  • från dag 15 till 90 får du 80 procent av din lön från Försäkringskassan och 10 procent från arbetsgivaren
  • om du är sjuk längre än 90 dagar kan du även ha rätt till ersättning från AFA försäkring.

Om du skulle drabbas av en arbetsskada eller arbetsjukdom kan du ha rätt till ersättning från arbetsskadeförsäkringen och trygghetsförsäkringen TFA-KL. Du kan till exempel få ersättning:

  • om du råkar ut för en olycka under arbetet eller till och från arbetet
  • vid viss sjukdom eller annan ohälsa som uppstått under eller som följd av arbetet.

När du arbetat hos Håbo kommun i 25 år bjuder vi in dig till en jubileumsmiddag. Under middagen blir du uppvaktad av din arbetsgivare med en finare gåva och blommor som tack för ditt goda arbete och engagemang under många års tid.

Om du arbetar mer än en timme per dag vid bildskärm eller har besvär kopplade till skärmarbete, har du rätt att boka en synundersökning för att utreda behovet av terminalglasögon. Som arbetsgivare täcker vi kostnaderna för glasögon som är nödvändiga för ditt arbete.

Omställningsfonden hjälper dig som medarbetare i Håbo kommun att utvecklas. Via fonden kan du få kostnadsfritt stöd att hitta nästa steg i din karriär, till exempel genom karriärrådgivning och vägledning kring studier.

Genom Omställningsfonden kan du också få stöd och vägledning om det uppstår arbetsbrist eller när din tidsbegränsade anställning avslutas. Stödet kan hjälpa dig hitta nya möjligheter i samband med omställningen, antingen inom eller utanför Håbo kommun.

Sidansvarig: Kommunledningsförvaltningen

.